Dienstleistungen

Ihre Ansprüche bestimmen meinen Arbeitskurs

Drei wesentliche Tätigkeitsbereiche bilden die Schwerpunkte meines Engagements für Sie:

Auf dem besten Kurs zu Ihrem Ziel – die Direktansprache

Um sicher und zuverlässig genau die Spezialisten und Führungskräfte zu finden, die Sie für Ihr Business benötigen, setze ich seriöse und verlässliche Methoden ein. Meine Strategie dabei lautet: Klasse statt Masse – ruhige See, statt hoher Wellengang. Nach einer exakten und mit Ihnen abgestimmten Analyse zur vakanten Position erstelle ich ein Profil, das mit Ihnen besprochen wird. Erst dann beginnt die Recherche. Ich verzichte auf das bloße Verwalten von Stellenanzeigen, sondern setze stattdessen gezielt mein Netzwerk in seiner vollen Breite ein. 

Neben den klassischen offline-Methoden nutze ich ebenso konsequent die neuen Medien in ihrer ganzen Vielfalt. Nach meinen Erfahrungen führt dieser auf Ihren Bedarf abgestimmter Methoden-Mix (analog wie digital) am schnellsten zum gewünschten Erfolg.

Alle Mann an Deck – mein Recruiting Services

In der gesamten Prozesskette zeitgemäßer Personalbeschaffung biete ich Ihnen tatkräftige Unterstützung. Dazu gehören Analyse, Entwicklung von Suchstrategien, die verschiedenen Instrumente des Recruitings, sowie die Kontaktaufnahme inkl. Kommunikation zum Kandidaten bis hin zum Vertragsabschluss. 

Setzen Sie mich ein, wie es Ihnen am besten passt: Als Full-Service Recruiter oder aktiver Unterstützer in den von Ihnen bestimmten Bereichen.

Keine Jagd ohne Netze - networking für sichere Ergebnisse

Sie können sich keine Fehlbesetzungen leisten? Sie wollen sicher und überzeugt sein, tatsächlich den richtigen Kandidaten einzustellen? Dann nutzen Sie doch meine bewährten Netzwerke: Mir bekannte A-Kandidaten, aus vielen Jahren der Ansprache sowie  bestqualifizierte Initiativbewerber bringe ich gern in unsere Zusammenarbeit mit ein.

Tax, Audit & Legal
Oft angefragt, gehören diese Positionen zu meinen Kernaufgaben. Beratung in Rechtsfragen, Finanzplanung, finanzielle Überwachung und gestalterische Rechtsberatung sind verantwortungsvolle Aufgaben. Ich suche nach Ihrer Profilvorlage die am besten geeignete Persönlichkeit.
Office
Sie suchen Leiter für Ihre Kanzleiprozesse? Teamassistenzen für Ihren workflow? Motiverte Köpfe für Ihren Empfangsbereich? Eine erfahrene Assistenz für Sie als Partner der Kanzlei? Auch hier finde ich mich bestens zurecht. Lassen Sie uns über das Anforderungsprofil sprechen. Welche Position darf ich für Sie recherchieren?
Sales & Property Management
Ihr eigener Mandant sucht nach qualifizierten Mitarbeitern in den Bereichen des Vertriebs oder der Immobilienwirtschaft? Er fragt Sie um Rat? Da helfe ich Ihnen gern. In all den Jahren schenkte ich auch diesen Positionen immer wieder mal meine Aufmerksamtkeit. Sagen Sie mir, worum es geht und ich kümmere mich darum.
Beispiele erfolgreicher Besetzungen
Steuerberater – Steuerassistent  – head of legal  – Steuerfachwirt  – Leitender Prüfer – Finanzbuchhalter  – Leiter Lohn

Bilanzbuchhalter – Fachanwalt im Steuerrecht – Wirtschaftsprüfer/Standortleiter – RA für M&A – MA interne Revision

Objektbuchhalter – A-Z Verwalter – Leiter Property Management – Teamleiter Facility Management – WEG-Betreuer

 Fachkräfte (Office) - Leiter im technischer Einkauf - Senior Sales  – Gebietsverkaufsleiter

Leiter KAM – Int. Sales Manager 


(Die Aufzählung gilt geschlechtsneutral beschaut zu werden. Zur Vereinfachung der Lesbarkeit habe ich mich für die männliche Schreibweise entschieden)
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