Authentisch, diskret und langfristig

Ich freue mich über Ihr Interesse an meinen Leistungen. Sie lernen einen Berater und Recruiter kennen, der sich aus Überzeugung und Leidenschaft für seine Auftraggeber engagiert. Mit über 20 Jahren praktischer Erfahrung, zahlreichen, erfolgreich besetzten Projekten und ausgeprägter Menschenkenntnis erfülle ich die mir gestellten Aufgaben. Mein besonderes Gespür besteht darin, schnell und sicher zu beurteilen, ob Menschen und Organisationen zusammenpassen, ob sie auf einer Wellenlänge schwimmen und ob sie sich ergänzen und gegenseitig weiterhelfen.

Meine Kandidaten wissen, dass ich mich nicht als weitere „Vermittlungsplattform“ oder „Kandidatenbörse“ verstehe. Auch viele Jahre nach einer abgeschlossenen Betreuung, melden sich Menschen erneut bei mir und pflegen unseren Kontakt. Das Schöne daran, es passiert wie von selbst. Sicherlich auch der Lohn für eine authentische, wertschätzende und nachhaltige Betreuung. Zumindest bekomme ich dies immer wieder so oder so ähnlich mitgeteilt.

Vielleicht aber auch ein Resultat meiner Vergangenheit:

Nach Beendigung meines Steuerstudiums, vor gut 20 Jahren, war es mein großer Wunsch, Berufsträger zu werden. Meine Wege führten mich dann aber in eine andere Richtung. Heute kann ich behaupten, den Kreis auf eine besondere Art und Weise geschlossen zu haben.

Meinen Expertenstatus für Ihre Themen und Prozesse musste ich mir dennoch über die Jahre erarbeiten, mit viel Zeit und Mühe. Eine solche Nähe zur Branche hätte ich als (damals) angestellter Berater niemals erlangen können. Wie auch bei 9to5 und wenig Blick über den Tellerrand? Welcher Kandidat sollte mir das damals abnehmen?

Ich benötige keine wohlklingenden Titel auf Visitenkarten, sondern konzentriere mich auf die Menschen Ihrer Branche. Deshalb werden Sie in meiner Arbeit auch keine Abgrenzungen finden, wie „executive search“ oder „high end“-Personal. Wir sollten uns ganz einfach auf die ideale Person für Ihre Kanzlei konzentrieren, auf allen Positionen. Daher suche und betreue ich von der Assistenz bis zum Berufsträger mit Partnerambitionen. Einschränkungen sind mir nicht willkommen. Denn Ihre Fachkraft von heute ist vielleicht morgen Ihr Partner."